Zaměření na oblast osobního rozvoje a rozvoje vlastní sebereflexe. Práce s individuálním potenciálem. Od roku 1996 spolupráce s britskou společností Thomas International – psychometrické testy TI. V práci se orientovala na budování týmů, kultury týmu, vytváření firmní kultury, komunikace v týmech etc.

Vede kurzy se zaměřením na:

  • life managment a self managment
  • provázení změnou v osobním i profesionálním životě
  • koučování a hledání osobního životního směru
  • programy diversitas mužsko – ženský aspekt diversity, věkové diversity, kultruní diversity
  • tréninky v oblasti typologie a komunikace různých typů lidí, týmové spolupráce, leadershipu, manažerských dovedností, asertivity atd

Působila v projektech např. pro Merck, A- trade, Accom, Kappa, ČSL, ČSA, Komerční banka, Česká spořitelna, Accenture, Swarovski, Suzuki, Citroen, Manutan, Foto Škoda, Samat, T- mobile, Vodafone, Roche, Glaxo, Logos, Perfetti van Mele, Soaré, Honda, Renault, Simens, Xerox, Ciba Vision, Fischer, Van Gansewinkel, DPL Opařany, Provident Financial, Ogilvy, Datart, OVB, Ministerstvo průmyslu, Ministerstvo obrany, České dráhy, Sephora, Marionnaud etc.

Naše motto
Jednou nahoře, jednou dole. My víme, jak vám pomoci udržet se nahoře.
  • 20
    Přes 20 let zkušeností
  • 450
    Více jak 450 firem a zákazníků
  • 8 500
    Více jak 8 500 individuálních hodin konzultací a koučinků
  • 75 000
    Více jak 75 000 proškolených účastníků

Ondřej Sýkora - Česká spořitelna, a. s.

„Chci Vám také ještě jednou za sebe i za mé kolegy mnohokrát poděkovat za informace a zkušenosti, které jste nám v průběhu kurzu předal."

Cookies používáme ke zlepšení fungování našeho webu. Pokračováním prohlížení souhlasíte s jejich používáním.
Souhlasím