Zaměření na oblast osobního rozvoje a rozvoje vlastní sebereflexe. Práce s individuálním potenciálem. Od roku 1996 spolupráce s britskou společností Thomas International – psychometrické testy TI. V práci se orientovala na budování týmů, kultury týmu, vytváření firmní kultury, komunikace v týmech etc.
Vede kurzy se zaměřením na:
- life managment a self managment
- provázení změnou v osobním i profesionálním životě
- koučování a hledání osobního životního směru
- programy diversitas mužsko – ženský aspekt diversity, věkové diversity, kultruní diversity
- tréninky v oblasti typologie a komunikace různých typů lidí, týmové spolupráce, leadershipu, manažerských dovedností, asertivity atd
Působila v projektech např. pro Merck, A- trade, Accom, Kappa, ČSL, ČSA, Komerční banka, Česká spořitelna, Accenture, Swarovski, Suzuki, Citroen, Manutan, Foto Škoda, Samat, T- mobile, Vodafone, Roche, Glaxo, Logos, Perfetti van Mele, Soaré, Honda, Renault, Simens, Xerox, Ciba Vision, Fischer, Van Gansewinkel, DPL Opařany, Provident Financial, Ogilvy, Datart, OVB, Ministerstvo průmyslu, Ministerstvo obrany, České dráhy, Sephora, Marionnaud etc.
