Naučíte se nastavit cíl kurzu a zvolit vhodné metody vedoucí k cíli výuky, a povedete školení interaktivní formou využívající moderní didaktické metody.

Pro koho je kurz určen?

  • Lektorům
  • Trenérům
  • Metodikům
  • Specialistům
  • Manažerům
  • Všem, kteří chtějí vzdělávat ostatní

Cíl kurzu

  • Umět nastavit cíl školení
  • Naučit se efektivně využívat vhodné didaktické metody a techniky
  • Umět školit dle osobnostní typologie účastníků
  • Ovládat verbální a neverbální komunikaci
  • Být efektivní při práci se skupinou.
  • Umět poskytnout rozvojovou zpětnou vazbou

Obsah

  • Sebehodnocení aneb jak jsem na tom na začátku kurzu
  • Jak se učí dospělí- etapy tréninku
  • Osobnost lektora
  • Jak trénovat dle typologie účastníků
  • Zásady prezentování v online aplikacích, jaké didaktické metody v online zvolit
  • Jak zvládnout trému
  • Verbální x neverbální komunikace lektora
  • Struktura školení
  • Jak zapojit účastníky
  • Didaktické prostředky
  • Obtížné situace a jak je zvládnout
  • Jak vyhodnotit úspěšnost tréninku

Organizace

V průběhu tréninků je kladen důraz na maximální procvičování jednotlivých dovedností. Teoretické části výuky je omezena na nezbytné minimum tak, aby si účastníci mohli nabyté vědomosti a doporučení hned vyzkoušet při svém vlastním tréninku. Z každého cvičení je pořízen videozáznam, který je poté hodnocen lektorem i samotnými účastníky, aby společně nalezli cestu ke zlepšení.

Kurz "LEKTORSKÉ DOVEDNOSTI" je koncipován jako praktický a interaktivní online trénink (9.00 – 16.30). 

Minimální počet účastníků pro konání kurzu 4 a více osob.

Mám zájem o tento kurz
Lektorské dovednosti

12 900 Kč
15 609 Kč s DPH

Poptávka kurzu

Vaše osobní údaje budou zpracovány podle Podmínek zpracování osobních údajů.

Naše motto
Jednou nahoře, jednou dole. My víme, jak vám pomoci udržet se nahoře.
  • 20
    Přes 20 let zkušeností
  • 450
    Více jak 450 firem a zákazníků
  • 8 500
    Více jak 8 500 individuálních hodin konzultací a koučinků
  • 75 000
    Více jak 75 000 proškolených účastníků

Lenka Mališová - OSA

„S firmou PEFEK – Training & Consulting jsme v naší společnosti v 1. polovině roku 2014 řešili velmi citlivé téma, a to změnu systému hodnocení zaměstnanců. "