0 0

Naučíte se, které úkoly delegovat, komu je svěřit a jak jasně nastavit očekávaný výsledek. Osvojíte si účinnou kontrolu bez mikromanagementu a delegování si procvičíte na situacích z praxe.

Pro koho je kurz určen?

  • Ředitelům a manažerům
  • Vedoucím pracovníkům
  • Mistrům a týmovým lídrům

Cíle školení

  • Odbourat bariéry a předávat úkoly i odpovědnost s jistotou.
  • Získat více času na priority a omezit každodenní operativu.
  • Procvičit si techniky delegování a získat konkrétní zpětnou vazbu.

Obsah

  • Styly vedení
  • Výhody delegování pro manažera.
  • Výhody delegování pro podřízeného – příležitost převzít zodpovědnost a rozvinout své schopnosti.
  • Bariery delegování.
  • Kdy, jak a co komu delegovat.
  • Jak předávat odpovědnost a motivovat delegovaného.
  • Jak dávat zpětnou vazbu (druhy zpětných vazeb, kdy, jak často, jakou formou).
  • Obtížné situace při delegování – co dělat pokud delegování nefunguje.
  • Nácvik delegování a zpětné vazby.
  • Shrnutí, závěr, akční plán.

Jak trénink probíhá?

  • Minimum teorie, maximum praxe: žádné obecné definice. trénujeme výhradně reálné situace z vašeho pracovního dne.
  • Interaktivní formát: pracujeme formou případových studií, modelových situací a okamžitého zkoušení reakcí na kameru.
  • Časový harmonogram: trénink probíhá od 9.00 do 16.00 hodin.
  • Místo konání: moderní školící prostory na adrese Na Poříčí 12, Praha 1.
  • Občerstvení: v průběhu dne je zajištěn coffee break a drobné občerstvení (oběd není zahrnut v ceně kurzu).
Mám zájem o tento kurz
Efektivní delegování úkolů

5 900 Kč
7 139 Kč s DPH

Poptávka kurzu

Vaše osobní údaje budou zpracovány podle Podmínek zpracování osobních údajů.

  • 26
    Přes 26 let zkušeností
  • 650
    Více jak 650 firem a zákazníků
  • 9 200
    Více jak 9 200 individuálních hodin konzultací a koučinků
  • 79 000
    Více jak 79 000 proškolených účastníků

Lenka Mališová - OSA

„S firmou PEFEK – Training & Consulting jsme v naší společnosti v 1. polovině roku 2014 řešili velmi citlivé téma, a to změnu systému hodnocení zaměstnanců. "