0 0

Krok za krokem se připravíte a prakticky vyzkoušíte, jak být přesvědčivý prezentátor. Naučíme Vás to.

Pro koho je kurz určen?

  • majitelům firem
  • obchodníkům
  • marketingovým pracovníků
  • projektovým manažerům
  • technikům
  • všem, kdo si chce zlepšit prezentační dovednosti

Cíl kurzu

  • získat jistotu v prezentování
  • umět pracovat s svojí trémou
  • dokázat zaujmout, přesvědčit a prodat prezentací myšlenku, produkt a sebe
  • zvládat obtížné situace při prezentování

Obsah

  • úvodní prezentace účastníků formou jejich představení a natočení na video + zpětná vazba
  • jak připravit a strukturovat prezentace - cíl, užitek, pravidla, struktura, závěr prezentace
  • jak překonat trému (praktické rady a triky)
  • jak vstoupit na "scénu", první dojem, první věty, získání autority a respektu
  • jak efektivně využívat gesta, oční kontakt, postoj, pohyb
  • rétorika - práce s hlasem (rozcvičení, artikulace, tempo, pauzy)
  • interakce s publikem - možnosti zapojení, metody, návody
  • obtížné situace během prezentace - technické potíže, okno, nespolupracující publikum, nesouhlas, námitky ...
  • průběžné cvičení jednotlivých témat během celého tréninku
  • zpětná vazba na videonahrávky

Organizace

V průběhu tréninků je kladen důraz na maximální procvičování jednotlivých dovedností. Teoretické části výuky je omezena na nezbytné minimum tak, aby si účastníci mohli nabyté vědomosti a doporučení hned vyzkoušet při své vlastní prezentaci. 

Kurz "Prezentační dovednosti" je koncipován jako praktický a interaktivní trénink (9.00 – 17.00).

Mám zájem o tento kurz
Prezentační dovednosti

4 500 Kč
5 445 Kč s DPH

Poptávka kurzu

Vaše osobní údaje budou zpracovány podle Podmínek zpracování osobních údajů.

Naše motto
Jednou nahoře, jednou dole. My víme, jak vám pomoci udržet se nahoře.
  • 23
    Přes 20 let zkušeností
  • 550
    Více jak 450 firem a zákazníků
  • 8 500
    Více jak 8 500 individuálních hodin konzultací a koučinků
  • 75 000
    Více jak 75 000 proškolených účastníků

Lenka Mališová - OSA

„S firmou PEFEK – Training & Consulting jsme v naší společnosti v 1. polovině roku 2014 řešili velmi citlivé téma, a to změnu systému hodnocení zaměstnanců. "