Manažerská akademie 2 + 1 den
Být manažerem dnes už nestačí. Úspěch v řízení lidí vyžaduje schopnost inspirovat, motivovat a efektivně vést tým k výsledkům. Manažerská akademie 2 + 1 den je komplexní trénink, který Vám dodá praktické nástroje i sebejistotu v každodenní manažerské praxi.
Leadership, aneb inspirativní vedení
Tento kurz je pro všechny vedoucí, pracovníky, kteří se chtějí svůj tým inspirovat a využívat své vůdčí schopnosti k dosahování výsledků, správné motivaci a podpora spolupráce ve svém týmu.
Manažerská akademie
Chcete být dobrým manažerem? Jste tu správně. Na tomto kurzu si osvojíte komplexní manažerské dovednosti.
Motivace zaměstnanců
Tento kurz je pro všechny vedoucí pracovníky, kteří chtějí pochopit svůj motivační vliv na výkon pracovníka a výsledky jeho práce neboť účinná motivace každého z Vás vede k ochotě danou práci vykonávat.
Hodnocení zaměstnanců
Tento kurz je pro všechny vedoucí pracovníky, kteří se chtějí naučit efektivně využít hodnotící rozhovor jako smysluplně strávený čas jak pro manažera, tak pro hodnoceného.
Efektivní delegování úkolů
Tento kurz je pro všechny vedoucí pracovníky, kteří chtějí mít jistotu v tom, že delegují té správné osobě a ve správný okamžik a v přiměřeném množství.
Rozhodování a plánování
Tento kurz je pro všechny pracovníky, kteří chtějí umět efektivně plánovat a na základě toho adekvátně rozhodovat.
Mediální komunikace
Tento trénink je určen všem, kteří ve své profesi vystupují na veřejnosti či komunikují s médii a chtějí si osvojit dovednosti pro přesvědčivý a profesionální projev.
Naučíte se jistě reagovat na otázky novinářů, zvládat krizové rozhovory a budovat si důvěryhodný obraz před kamerou i na veřejných vystoupeních.
Řízení rizik
Tento kurz je pro všechny pracovníky, kteří se zaměřují na analýzu a snížení rizik v organizaci.
Řízení změny
Tento kurz je pro všechny vedoucí pracovníky, kteří chtějí úspěšně řídit každodenní i nahodilé změny v organizaci i projektech.
Adaptační proces
Tento kurz je pro všechny vedoucí, pracovníky, kteří se chtějí naučit efektivně řídit proces adaptace nového zaměstnance.