0 0

Realizuje audity firem nebo dílčí oblasti (obchod, výroba, podpůrné procesy, lidské zdroje), projekty nastavení procesního řízení nebo změny organizační struktury s cílem zefektivnit fungování firmy. Praktické popisy HR procesů ve firmě v podobě písemných manuálů pro manažery společností.

Vede kurzy se zaměřením na:

  • další rozvoj firmy
  • nové strategie
  • rozvoj obchodu
  • rozvoj práce s lidmi
  • rozvoj kvality procesů

Projekty realizoval např. pro společnosti ČEZ, PEML, Stomix, Česká spořitelna, Česká pojišťovna, ČSOB pojišťovna, Parker Hannifin Industrial, AERO Vodochody, Krajský úřad Vysočina, Krajský úřad – Ústecký kraj, Městský úřad Kopřivnice, Státní úřad pro jadernou bezpečnost, Česká pošta, TRW, CocaCola, Phoenix, Alfun a řada dalších.

Naše motto
Jednou nahoře, jednou dole. My víme, jak vám pomoci udržet se nahoře.
  • 23
    Přes 20 let zkušeností
  • 550
    Více jak 450 firem a zákazníků
  • 8 500
    Více jak 8 500 individuálních hodin konzultací a koučinků
  • 75 000
    Více jak 75 000 proškolených účastníků

Ing. Petr Hamouz - ČEPS, a.s.

„Za svoji profesní kariéru jsem již absolvoval mnohé vzdělávací kurzy, školení. Na většině těchto školení lektor zahrnul účastníky kurzu pouze nudnými informacemi."