Díky tomuto kurzu pochopíte význam procesu profesní adaptace a naučíte se vypracovat efektivní adaptační program se všemi jeho náležitostmi. Kurz Vás připraví na zajištění co nejrychlejší zapracování nového zaměstnance do jeho role.

Pro koho je kurz určen?

  • náměstky
  • ředitele
  • vedoucí
  • referenty

Cíle školení

  • Překonat počáteční fáze, kdy se novému pracovníkovi všechno zdá neobvyklé, cizí a neznámé.
  • Vytvořit v mysli pracovníka příznivý postoj a vztah k organizaci tak, aby se zvýšila pravděpodobnost jeho stabilizace.
  • Dosáhnout toho, aby nový pracovník podával žádoucí pracovní výkon v co nejkratším možném čase po nástupu.
  • Snížit pravděpodobnost brzkého odchodu pracovníka.

Obsah

  • Příprava postupu adaptace v organizaci.
  • Koho zapojit do adaptace – adaptační plány (význam, sestavení, uvedení do praxe, vyhodnocení).
  • Jednotlivé kroky adaptace nového zaměstnance:

- pracovní adaptace – scénář a jednotlivé kroky, plán adaptace, co kdy, jak

- sociální adaptace – scénář a jednotlivé kroky, plán adaptace, co kdy, jak

- adaptace na podnikovou kulturu – scénář a jednotlivé kroky, plán adaptace, co kdy, jak

- první den v práci – scénář a jednotlivé kroky, plán adaptace, co kdy, jak

- týden, měsíc v práci – scénář a jednotlivé kroky, plán adaptace, co kdy, jak

  • Jak vést rozhovory s pracovníkem v adaptačním procesů – plnění úkolů, porozumění činnosti, socializace, adaptace, pochopení a dodržování procesů.
  • Nácviky, doporučení, tvorba adaptačních plánů dle pozic.
  • Shrnutí, závěr, akční plán.

Didaktické metody

V průběhu tréninku je kladen důraz na možnost aplikovat nově nabyté dovednosti a znalosti do praxe. Je postaven na nezbytném minimu teorie.

Lektor využívá následující didaktické techniky:

  • Řízenou diskuzi.
  • Skupinové práce.
  • Případové studie.
  • Nácviku modelových situací pomocí hraní rolí se zpětnou vazbou.
  • Další didaktické metody dle potřeb trénované skupiny.
Mám zájem o tento kurz
Adaptační proces

Poptávka kurzu

Vaše osobní údaje budou zpracovány podle Podmínek zpracování osobních údajů.

Naše motto
Jednou nahoře, jednou dole. My víme, jak vám pomoci udržet se nahoře.
  • 20
    Přes 20 let zkušeností
  • 450
    Více jak 450 firem a zákazníků
  • 8 500
    Více jak 8 500 individuálních hodin konzultací a koučinků
  • 75 000
    Více jak 75 000 proškolených účastníků

Ing. Jana Kotilová - VZP ČR

Firma Pefek Training & Consulting s.r.o. spolupracuje s Regionální pobočkou Plzeň VZP ČR od roku 2011.

Cookies používáme ke zlepšení fungování našeho webu. Pokračováním prohlížení souhlasíte s jejich používáním.
Souhlasím