Kurz je určen pro všechny ty, kteří posílit své vědomosti, dovednosti, schopnosti, postoje a hodnoty potřebné k podpoře profesního rozvoje nejen svého, ale především svých kolegů na pracovišti. Naučíte se účinně předávat své zkušenosti a dovednosti. Získáte však také cenné podněty a postřehy pro další vlastní rozvoj.

Mentoring je profesionální vztah dvou osob, kdy mentor předává své zkušenosti a znalosti menteemu (mentorovanému). Mentor tak působí jako průvodce v určité oblasti či tématu a pomáhá menteemu nalézt správný směr či řešení. Předávání znalostí a dovedností probíhá zpravidla v přirozeném prostředí např. na pracovišti. K efektivnímu předávání znalostí a zkušeností vás vybavíme didaktickými metodami pro efektivní zaškolení nového zaměstnance.

Pro koho je kurz určen?

  • náměstky
  • ředitele
  • vedoucí
  • referenty

Cíle školení

  • Usnadnit adaptaci nového pracovníka.
  • Zvýšit sebevědomí – ukotvení vztahů na pracovišti.
  • Zvládat didaktiku mentoringu.
  • Pochopit jaký je smysl a proces učení lidí.

Obsah

  • Kdo je mentor a kdo je mentee.
  • Dovednosti mentora – jak učit dospělé, didaktické základy.
  • Základní principy mentoringu a jeho přínos v pracovním procesu.
  • Jak řídit proces mentoringu.
  • Volba didaktických metod, plánu, cílů a jednotlivých kroků.
  • Jak vyhodnocovat zapracování a aktivity mentee.
  • Jak poskytovat zpětnou vazbu.
  • Nácvik mentorování a zpětná vazba.
  • Shrnutí, závěr, akční plán.

Didaktické metody

V průběhu tréninku je kladen důraz na možnost aplikovat nově nabyté dovednosti a znalosti do praxe. Je postaven na nezbytném minimu teorie.

Lektor využívá následující didaktické techniky:

  • Řízenou diskuzi.
  • Skupinové práce.
  • Případové studie.
  • Nácviku modelových situací pomocí hraní rolí se zpětnou vazbou.
  • Další didaktické metody dle potřeb trénované skupiny.
Mám zájem o tento kurz
Mentoring

Poptávka kurzu

Vaše osobní údaje budou zpracovány podle Podmínek zpracování osobních údajů.

Naše motto
Jednou nahoře, jednou dole. My víme, jak vám pomoci udržet se nahoře.
  • 20
    Přes 20 let zkušeností
  • 450
    Více jak 450 firem a zákazníků
  • 8 500
    Více jak 8 500 individuálních hodin konzultací a koučinků
  • 75 000
    Více jak 75 000 proškolených účastníků

Ing. Petr Hamouz - ČEPS, a.s.

„Za svoji profesní kariéru jsem již absolvoval mnohé vzdělávací kurzy, školení. Na většině těchto školení lektor zahrnul účastníky kurzu pouze nudnými informacemi."

Cookies používáme ke zlepšení fungování našeho webu. Pokračováním prohlížení souhlasíte s jejich používáním.
Souhlasím