0 0

Pro koho je kurz určen?

Je určen pro všechny, kteří chtějí efektivně využívat roli manažera a manažerské techniky. Budete umět efektivně využívat čas svůj i ostatních členů týmu. Naučíte se řídit změny v organizaci. Seznámíte se s uceleným přehledem vědomostí a dovedností a projdete praktickým tréninkem specifických dovedností potřebných pro efektivní vedení lidí.

Cíl kurzu

  • Získat ucelený pohled na vedení lidí
  • Maximálně využívat potenciál svůj i podřízených
  • Efektivně využívat manažerské nástroje
  • Umět řešit obtížné manažerské situace
  • Prakticky si vyzkoušet probírané oblasti a získat zpětnou vazbu

OBSAH MODULU I. - MANAŽER LÍDREM, EFEKTIVNÍ KOMUNIKACE (2 DNY)

  • Manažerských role, odpovědnosti a očekávání
  • Typologie lidí a jak ji využít v manažerské práci
  • Situační vedení, kdy a jak využít v praxi
  • Jak stanovovat a komunikovat cíle, stanovení SMART cílů
  • Delegování úkolů (jak, co a komu delegovat)
  • Zásady zpětné vazby, druhy zpětné vazby
  • Komunikační dovednosti manažera (otázky, řeč těla, konflikty)
  • Průběžný nácvik technik + zpětná vazba

OBSAH MODULU II. - TVORBA TÝMU, MOTIVACE, TIME MANAGEMENT A EFEKTIVNÍ VEDENÍ PORAD (2 DNY)

  • Jak vypadá můj tým? Týmové role jednotlivců
  • Motivace týmu i jednotlivce
  • Motivační nástroje, jak zacílit motivaci, motivační knihovna
  • Jak vést motivační a hodnotící rozhovory
  • Time management, plánování, priority
  • Efektivní porady - jak je poznáme?
  • Druhy porad
  • Kreativní techniky vedení porad a workshopů
  • Výhody týmového řešení a rozhodování problémů
  • Techniky řešení problému (Brainstorming, brainwriting, myšlenkové mapy, rybí kost)
  • Průběžný nácvik technik + zpětná vazba

 

Manažerská akademie je rozdělena na 2 x 2 dny. Mezi moduly doporučujeme ponechat prostor na aplikaci poznatků do praxe cca 14 - 30 dní.

Kurz je postaven na praktickém procvičování konkrétních situací z praxe.

Účastníci kurzu si teoreticky zarámují jednotlivé oblasti a následně prakticky procvičí v rolových hrách, získají doporučení a zpětnou vazbu. Situace procvičené na tréninku mohou následně okamžitě aplikovat do praxe. V mezidobí dostanou účastníci zadání formou úkolů, projektů, best practice, které budou krátce prezentovat na začátku druhého modulu.  Oba moduly jsou vedeny interaktivní formou, mentorským a koučujícím stylem výuky. Před kurzem je doporučeno vyplnit online dotazník, který je poslán současně s pozvánkou. Dotazník mapuje manažerské znalosti, potřeby účastníka a představu o situacích, na které se chce primárně zaměřit. 

Využívá celou škálu tréninkových metod, konkrétně:

  • Brainstorming a diskuse: (Např. jaká je role manažera, co se od něj očekává?)
  • Rolové hry: (Praktické procvičování konkrétních situací)

Kurz "Manažerská akademie" je koncipován jako praktický a interaktivní prezenční trénink (9.00 – 17.00).

Mám zájem o tento kurz
Manažerská akademie

Poptávka kurzu

Vaše osobní údaje budou zpracovány podle Podmínek zpracování osobních údajů.

Naše motto
Jednou nahoře, jednou dole. My víme, jak vám pomoci udržet se nahoře.
  • 23
    Přes 20 let zkušeností
  • 550
    Více jak 450 firem a zákazníků
  • 8 500
    Více jak 8 500 individuálních hodin konzultací a koučinků
  • 75 000
    Více jak 75 000 proškolených účastníků

Lenka Mališová - OSA

„S firmou PEFEK – Training & Consulting jsme v naší společnosti v 1. polovině roku 2014 řešili velmi citlivé téma, a to změnu systému hodnocení zaměstnanců. "