Pro koho je kurz určen?

Je určen pro všechny, kteří chtějí efektivně využívat roli manažera a manažerské techniky. Budete umět efektivně využívat čas svůj i ostatních členů týmu. Naučíte se řídit změny v organizaci. Seznámíte se s uceleným přehledem vědomostí a dovedností a projdete praktickým tréninkem specifických dovedností potřebných pro efektivní vedení lidí.

Cíl kurzu

  • Získat ucelený pohled na vedení lidí
  • Maximálně využívat potenciál svůj i podřízených
  • Efektivně využívat manažerské nástroje
  • Umět řešit obtížné manažerské situace
  • Prakticky si vyzkoušet probírané oblasti a získat zpětnou vazbu

OBSAH MODULU I. - MANAŽER LÍDREM, EFEKTIVNÍ KOMUNIKACE (2 DNY)

  • Manažerských role, odpovědnosti a očekávání
  • Typologie lidí a jak ji využít v manažerské práci
  • Situační vedení, kdy a jak využít v praxi
  • Jak stanovovat a komunikovat cíle, stanovení SMART cílů
  • Delegování úkolů (jak, co a komu delegovat)
  • Zásady zpětné vazby, druhy zpětné vazby
  • Komunikační dovednosti manažera (otázky, řeč těla, konflikty)
  • Průběžný nácvik technik + zpětná vazba

OBSAH MODULU II. - TVORBA TÝMU, MOTIVACE, TIME MANAGEMENT A EFEKTIVNÍ VEDENÍ PORAD (2 DNY)

  • Jak vypadá můj tým? Týmové role jednotlivců
  • Motivace týmu i jednotlivce
  • Motivační nástroje, jak zacílit motivaci, motivační knihovna
  • Jak vést motivační a hodnotící rozhovory
  • Time management, plánování, priority
  • Efektivní porady - jak je poznáme?
  • Druhy porad
  • Kreativní techniky vedení porad a workshopů
  • Výhody týmového řešení a rozhodování problémů
  • Techniky řešení problému (Brainstorming, brainwriting, myšlenkové mapy, rybí kost)
  • Průběžný nácvik technik + zpětná vazba

 

Manažerská akademie je rozdělena na 2 x 2 dny. Mezi moduly doporučujeme ponechat prostor na aplikaci poznatků do praxe cca 14 - 30 dní.

Kurz je postaven na praktickém procvičování konkrétních situací z praxe.

Účastníci kurzu si teoreticky zarámují jednotlivé oblasti a následně prakticky procvičí v rolových hrách, získají doporučení a zpětnou vazbu. Situace procvičené na tréninku mohou následně okamžitě aplikovat do praxe. V mezidobí dostanou účastníci zadání formou úkolů, projektů, best practice, které budou krátce prezentovat na začátku druhého modulu.  Oba moduly jsou vedeny interaktivní formou, mentorským a koučujícím stylem výuky. Před kurzem je doporučeno vyplnit online dotazník, který je poslán současně s pozvánkou. Dotazník mapuje manažerské znalosti, potřeby účastníka a představu o situacích, na které se chce primárně zaměřit. 

Využívá celou škálu tréninkových metod, konkrétně:

  • Brainstorming a diskuse: (Např. jaká je role manažera, co se od něj očekává?)
  • Rolové hry: (Praktické procvičování konkrétních situací)

Kurz "Manažerská akademie" je koncipován jako praktický a interaktivní prezenční trénink (9.00 – 17.00).

Mám zájem o tento kurz
Manažerská akademie

Poptávka kurzu

Vaše osobní údaje budou zpracovány podle Podmínek zpracování osobních údajů.

Naše motto
Jednou nahoře, jednou dole. My víme, jak vám pomoci udržet se nahoře.
  • 20
    Přes 20 let zkušeností
  • 450
    Více jak 450 firem a zákazníků
  • 8 500
    Více jak 8 500 individuálních hodin konzultací a koučinků
  • 75 000
    Více jak 75 000 proškolených účastníků

Ing. Petr Hamouz - ČEPS, a.s.

„Za svoji profesní kariéru jsem již absolvoval mnohé vzdělávací kurzy, školení. Na většině těchto školení lektor zahrnul účastníky kurzu pouze nudnými informacemi."

Cookies používáme ke zlepšení fungování našeho webu. Pokračováním prohlížení souhlasíte s jejich používáním.
Souhlasím